¿QUÉ ES UN DIPLOMADO EN LIDERAZGO?

Es un programa que permite descubrir el arte y desarrollar la ciencia del liderazgo de alto rendimiento.

Con un enfoque práctico y efectivo, permite aumentar de manera rápida las habilidades necesarias para obtener resultados indiscutibles a corto y mediano plazo.

¿PARA QUIÉN SON ESTOS CURSOS?

Para cualquier persona que desee aumentar su influencia y desarrollar sus habilidades de liderazgo.

CUALES SERÁN MIS RESULTADOS

El egresado conocerá los niveles, estilos, estratégias y modos de ser líder. Habrá adquirido las competencias necesarias para el logro de metas personales y grupales.

Habrá adquirido habilidades comunicacionales y relacionales para lograr generar sinergias de alto rendimiento.

DURACION DEL PROGRAMA

Este programa ha sido cuidadosamente diseñado por pedagogos especialistas con el fin de cumplir el propósito del liderazgo en un mínimo de tiempo.

Está conformado por 10 módulos mensuales de 4 horas lectivas cada módulo online y 6 horas en formato presencial.

Plan de Formación Liderazgo Nivel 1

Módulo 1

  • Inteligencia Emocional en el liderazgo
  • El discipulado y el liderazgo
  • Mitos y mandamientos del liderazgo
  • 10 reflexiones sobre liderazgo

Módulo 2

  • Qué tipo de líder soy
  • El carisma y su importancia en el liderazgo
  • Cualidades de una persona carismática
  • Resistencia al cambio
  • Como motivar el cambio conductual

Módulo 3

  • Liderazgo influéncialo
  • Redefine el propósito de vida
  • El manejo del conflicto

Módulo 4

  • Estrategias para resolver conflictos
  • Liderazgo dependiente
  • Liderazgo Era 3.0
  • Construyendo un clima laboral positivo

Módulo 5

  • Características y niveles de un líder
  • Comportamientos negativos y positivos de un líder
  • Cómo inspirar a otros
  • Motivación vs Inspiración

Módulo 6

  • El líder y la inteligencoia emocional
  • Teoría de las inteligencias multiples
  • Las inteligencias
  • Inteligencia social
  • La socipatía del líder
  • Test de inteligencias múltiples

Módulo 7

  • El cilindro de la influencia
  • Objetivos SMART
  • Análisis FODA
  • El test DISC

Módulo 8

  • 12 reglas aprendidas en el combate
  • Las zonas de confort
  • Las 7 leyes del liderazgo en el mercadeo en red

Módulo 9

  • El salario psicológico
  • Los 5 miedos del líder
  • Liderazgo para introvertidos

Módulo 10

  • La regla 80/20
  • Diferencias entre grupo y equipo

Plan de Formación  Liderazgo Nivel 2

Módulo 1

  • La crisis en el liderazgo
  • 7 pecados contra la marca personal del líder
  • El líder como resolutoria de conflictos
  • Las 3 R’s

Módulo 2

  • Construyendo un clima laboral positivo
  • Dimensiones del clima organizacional
  • Lenguaje corporal para proyectar liderazgo
  • Liderazgo transaccional vs liderazgo transformacional

Módulo 3

  • 11 formas de inspirar
  • Motivación vs manipulación

Módulo 4

  • Cuidado con el anti líder
  • Cómo potenciar la motivación del equipo
  • Cómo crear engagement en el equipo

Módulo 5

  • Cómo ser un líder empático
  • Cómo generar lealtad en el equipo
  • El Mobbing

Módulo 6

  • 5 estilos de liderazgo
  • Estructura de la persuación

Módulo 7

  • El auto-liderazgo
  • Formas y estilos del liderazgo organizacional
  • El arte de empoderar

Módulo 8

  • ¿Por qué algunas organizaciones no crecen?
  • Motivación vs fuerza de voluntad
  • Motivación vs disciplina y sistema

Módulo 9

  • La importancia del feedback
  • Sistemas y metodos de feedback
  • El liderazgo y su relación con el poder

Módulo 10

  • Liderazgo situacional
  • 4 E’s del liderazgo

Plan de Formación  Liderazgo Nivel 3

Módulo 1

  • 4 métodos para definir objetivos
  • ¿Cuál es tu estilo de influencia?

Módulo 2

  • Liderazgo en crisis
  • Kotters 8 pasos para liderar el cambio
  • El triángulo de Maslow

Módulo 3

  • El lenguaje del liderazgo
  • Gestión del tiempo del equipo
  • las 5 C’s del trabajo en equipo

Módulo 4

  • ¿Por qué la gente se da por vencida?
  • Habilidades directivas de un líder
  • Objetivos del auto control emocional

Módulo 5

  • 10 asesinos de la motivación laboral
  • 3 personajes ante la gestión del tiempo

Módulo 6

  • Las 4 inteligencias del líder
  • Inteligencia intelectual, social, operativa y organizacional

Módulo 7

  • Los empleados se ponen la camiseta cuando se sienten…
  • Motivación laboral

Módulo 8

  • 10 principios del liderazgo estratégico
  • El serviazgo

Módulo 9

  • Líder ¿Qué escondes cuando te enojas?
  • Liderazgo tóxico

Módulo 10

  • Cómo aprender a delegar
  • Estrategias para construir confianza en el equipo

Diplomado de Desarrollo Personal para organizaciones

¿Deseas hacer crecer tu equipo?

Si eres líder de un grupo u organización puedes ofrecer este Diplomado personalizado y lograr…

LIDER SALUDABLE

Sanar las heridas del pasado y resolver los conflictos internos genera relaciones saludables y productivas.

La salud produce crecimiento

La salud interior nos permite salud relacional y esta, salud organizacional.

SOLUCIONAR CONFLICTOS

Desarrollo Personal y Liderazgo, Trabajo de Equipos, Generación de Sinergia y Resolución de Conflictos.

Son como una conferencia, con la diferencia de ser una serie de por lo menos dos o tres días de duración.

Cualquiera que sea el tema, usted puede entrenar a su equipo para trabajar de una manera más saludable y efectiva.

GENERAR SINERGIA

La sinergia nos catapulta al alcance de nuestra metas personales y organizacionales.

La Sinergia genera energía positiva motivadora

“Personas saludables producen ambientes saludables y estos son indispensables para presas rentables” CoachBenSanchez

AUMENTAR PRODUCTIVIDAD

Ser productivos no es cuestión de fuerza de voluntad, es cuestión de hábitos y disciplina.

Somos productivos en la medida que operamos por razones y no por emociones.

La formación de carácter es la clave para vencer los altibajos emocionales que nos mantienen estancados. “Aprender a vivir por la razón y no por la emoción, eso le traerá la promoción”

Que dicen nuestros Clientes

Nos ha ayudado mucho a conocernos y a hacer cambios que se reflejan en la producción.

Mercedes Camacho, Nucell Internacional

Los mejores cursos que hemos tomado. Hemos seguido tomándolos por 4 años seguidos.

Carla Gómez, Sistema HL

Definitivamente los mejores cursos y especialmente el mejor conferencista que he escuchado en mi vida.

George Martínez, Herbalife Monterrey

¿Por qué contratar a PlenitudTotal?

  • 20 años de realizar Diplomados de desarrollo personal y liderazgo
  • Experiencia comprobada
  • Los cursos no son informacionales sino transformacionales
  • La metodología garantiza resultados
  • Lo hacemos por pasión